Razvoj i nagrađivanje
U CEMEX-u kontinuirano upravljamo karijerama naših zaposlenika - izabiremo, ocjenjujemo, razmještamo i razvijamo zaposlene kako bi osigurali odgovarajući broj kvalificiranih ljudi koji će zadovoljiti sadašnje i buduće organizacijske potrebe. Naš pristup razvoju karijere je proaktivan i potiče zaposlenike na stjecanje novih znanja i vještina. Našim zaposlenicima tako pokazujemo da ih želimo, da cijenimo njihove vještine i iskustvo, da ćemo im pomoći u razvoju karijere te da cijenimo talente i vodimo računa o individualnim interesima.
Napredovanje u karijeri
Jedan od ciljeva kojima težimo u CEMEX-u je imati najbolji tim u našoj industriji i najzadovoljniji tim u pogledu angažiranosti zaposlenika.
VišeRazvoj zaposlenika
Naš cilj je svakom zaposleniku omogućiti priliku za razvoj koja odgovara njegovim osobnim težnjama, sposobnostima i ambicijama.
VišeDaljnje obrazovanje
Ulažući u razvoj i edukaciju svojih zaposlenika, potičemo ih na osobni razvoj i brinemo se da ih pripremimo za sve moguće buduće izazove.
Više